广西师范大学2019年3月劳动合同聘用招聘公告

为进一步深化人事制度改革，规范劳动合同聘用管理，增加劳动合同聘用的公平公正，根据学校要求及二级单位的用人需求，我校决定面向社会公开招聘劳动合同工（外聘员工），现将有关招聘事项公告如下：

一、报名和资格审查

（一）应聘报名采取现场报名或电子邮件两种方式。现场报名将纸质材料交到各用工单位；电子邮件报名请将应聘文档按“2019年3月招聘+姓名+用工单位”格式命名，发送至349571168@qq.com。报名时间截止至2018年3月8日，逾期不再受理。

（二）每位应聘者限报1个岗位，应聘报名者须填写《广西师范大学劳动合同聘用招聘报名登记表》（附件2），毕业证、学位证、职称证、职业资格证等材料要提供清晰图片或复印件。

（三）如有以下情况应聘报名无效：1.报名岗位不明确或多报岗位；2.应聘条件不符合招聘岗位要求；3.应聘报名登记表内容不真实；4.不能提供报名所需的有效证明材料。

（四）劳动用工管理中心于3月8日前将收到应聘材料转交各用工单位。

二、考核

考核由各用工单位组织。考察应聘人员的政治素质、专业技术能力及综合能力。具体用人单位根据应聘者的综合考核情况，从被考核人选中确定拟聘人选，并在招聘报名登记表上提出书面考核聘用意见。

三、确定拟聘人员

各用工单位于3月12日前将《广西师范大学劳动合同聘用招聘报名登记表》报送到劳动用工管理中心，经审核后确定拟聘人员并反馈给用工单位。

四、签订劳动合同

各用工单位于3月15日前与拟聘人员签订劳动合同并将入职材料交到劳动用工管理中心。

附件：1.招聘岗位和素质要求表

2.广西师范大学劳动合同聘用招聘报名登记表

劳动用工管理中心

2019年3月5日

附件