各学院（部）、各单位：

       为引进国外先进的教育理念，教学方法等优质资源，促进学科和专业提升，推进学校办学国际化进程，现将制定我校2019年度外专外教用人计划的有关事项通知如下：

   一、聘请原则

      聘请外专外教依据“按需聘请、注重实效”的总体原则。

   二、聘请条件

      受聘的外专外教须具有胜任相应工作所要求的教育背景和经验，特定岗位还需具备相应技能资质。

   三、聘请对象

      受聘的外专外教主要分为两类：长期外籍专家（在校工作时间90天及以上）；短期外国讲学专家（在校工作时间在90天以下）。

   四、制定用人计划工作程序

    （一）长期外籍专家（在校工作时间90天及以上）和短期外国讲学专家（在校工作时间在90天以下）由国际交流处统一组织制定。人事处引进的特聘外籍专家由人事处制定，其聘请流程和经费来源有所不同，详情须咨询人事处相关部门。

    （二）请各学院（部）、各单位填写外专外教用人计划汇总表（附件2），单位主要负责人签字并盖章后，分类报送至国际交流处。

      （三）国际交流处对各单位用人计划进行汇总和复核，同时请相关职能部门论证后研究审定。

   五、用人计划报送时间和方式

       请各单位于2018年12月3日下午下班前将2019年度外专外教用人计划报送国际交流处（地址：育才校区外语楼213办公室，联系人和电话：李老师，5857127），同时将电子文档发送到邮箱：international@gxnu.edu.cn。如逾期不报，则视为2019年度无用人计划。

        附件：1.外专外教聘请流程及工作指南

                    2.2019年度外专外教用人计划汇总表

                                                                   国际交流处

                                                       2018年11月20日

附件1：外专外教聘请流程及工作指南.docx

附件2：2019年度外专外教用人计划汇总表.xls