各学院（部）：

为切实做好本科生班主任（以下简称“班主任”）队伍建设，健全完善学校全员育人工作格局，根据《广西师范大学本科生班主任管理实施办法》（师政学工〔2023〕59号），经研究决定开展2024-2025学年班主任考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核时间

2024年9月—2025年6月

二、考核内容

主要包括学生日常教育与学风建设、创新精神培养与职业发展指导、工作协同等三个方面，重点考核班主任履行岗位职责情况和工作实绩。

三、考核程序

班主任考核每学年进行一次，由各学院（部）学生工作领导小组在学生工作部（处）的统筹安排下，组织实施本单位班主任的考核工作。具体考核程序如下：

（一）个人自评。班主任对照考核指标（附件1），结合本人工作实际进行自评打分。

（二）学生评议。由学生代表采取不记名方式对班主任的工作进行线上测评（附件2）。参与评价的学生人数不低于班主任所负责班级总人数的50%。

（三）学院考核。学院（部）学生工作领导小组结合班主任自评及其佐证材料、学生评价情况等，对班主任职责履行情况进行全面、集中考核，综合确定评定等级（附件3）。

（四）公示上报。考核结果在学院（部）内公示3个工作日。班主任对考核结果有异议的，按照国家有关规定在公示期内向学院（部）学生工作领导小组递交复核申请材料，提供新证明，由学院（部）学生工作领导小组牵头组织复核和答复。公示无异议后，学院（部）学生工作领导小组将考核材料报学生工作部（处）审核、备案。

四、考核综合成绩

班主任考核综合成绩由学院（部）学生工作领导小组负责汇总统计，具体计算方法为：综合成绩=学院（部）学生工作领导小组核评得分×80%+学生评议得分×20%。班主任考核结果分为优秀（85分以上）、合格（60-84分）、不合格（60分以下）三个等级。

五、工作要求

（一）请各学院（部）高度重视此次班主任考核工作，组织相关人员认真学习《广西师范大学本科生班主任管理实施办法》，做好此次班主任考核工作。

（二）请各学院（部）班主任认真填写附件1《广西师范大学本科生班主任工作测评表》，根据测评表里的考核指标准备佐证材料，并将附件1及其佐证材料上交到学院（部）核查。

（三）请各学院（部）于10月28日12:00前，以学院（部）为单位将附件3《广西师范大学本科生班主任工作考核结果汇总表》电子版发送至邮箱YXZX240@126.com，纸质版材料（签字盖章）一式一份同步报送至雁山校区大学生创新创业中心学工部218办公室。未尽事宜，请与研修中心联系，联系人：徐老师，联系电话：15078368321。

附件：

1.广西师范大学本科生班主任工作测评表

2.广西师范大学本科生班主任工作情况学生评议表

3.广西师范大学本科生班主任工作考核结果汇总表

学生工作部（处）

党委教师工作部/人事处

2025年10月16日

附件1：广西师范大学本科生班主任工作测评表.docx

附件2：广西师范大学本科生班主任工作情况学生评议表.docx

附件3：广西师范大学本科生班主任工作考核结果汇总表.docx