各学院(部)、各单位:
为深入贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,全面落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于脱贫攻坚的决定部署,根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区扶贫开发办公室关于在全区事业单位集中开展脱贫攻坚专项奖励的通知》(桂人社发〔2020〕42号)文件精神,我校将开展脱贫攻坚专项奖励工作。现就有关事项通知如下:
一、奖励范围
2015年以来,我校在贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、中央和自治区关于脱贫攻坚的决策部署中,表现突出、成绩显著的集体和个人,包括:脱贫攻坚(乡村振兴)工作队长、贫困村党组织第一书记、工作队员,各包村后盾单位、结对帮扶干部,以及其他参与国家、自治区等各级承担脱贫攻坚工作的集体及个人。
二、奖励的种类及条件
(一)奖励种类
1.嘉奖。在执行脱贫攻坚重大战略部署和重大专项工作中,表现突出、作出较大贡献,在学校发挥模范带头作用的集体和人员,给予嘉奖。
2.记功。取得突破性成就、作出重大贡献,在本地区本行业本领域产生较大影响的集体和人员,给予记功。
3.记大功。取得突破性成就、作出杰出贡献,在本地区本行业本领域产生重大影响的集体和人员,给予记大功。
(二)基本条件
集体奖励基本条件:围绕脱贫攻坚目标任务积极开展工作,有效推动脱贫攻坚责任、政策、工作落实,取得显著成效;或者充分发挥本单位优势,推动脱贫攻坚落实,取得显著成效;或者在脱贫攻坚中勇于创新,形成工作亮点、推广工作经验,为脱贫攻坚作出重要贡献。
个人奖励基本条件:受组织委派参与脱贫攻坚工作,忠于职守,勤勉尽责,积极作为、勇于担当,出色完成扶贫任务;或者利用本专业、本领域优势,大力支持和推进脱贫攻坚;或者勇挑脱贫攻坚重担,情系贫困群众,为脱贫攻坚作出重要贡献。
集体或个人有下列情形之一的,不得作为奖励推荐对象:
1.存在理想信念动摇、政治立场不坚定、违背党内政治生活准则和民主集中制原则、遵守党的政治纪律和政治规矩不严格、组织观念淡薄等情形的;
2.有违纪违法行为,受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响评优的和涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
3.在廉政自律方面存在影响评优情形的;
4.在社会治安综合治理、人口和计划生育、安全生产及统计造假、弄虚作假等工作中被“一票否决”,本人负有领导责任或直接责任的;
5.年度考核有达不到“合格”等次情形的;
6.存在其他不适宜评优情形的。
三、奖励名额和标准
(一)奖励名额
嘉奖集体和人员总数分别不超过全校奖励范围集体和人员总数的50%;记功集体和人员总数分别不超过全校奖励范围集体和人员总数的10%。记大功集体和人员按上级指标由学校评审组择优推荐。
(二)奖励标准
奖励坚持精神奖励和物资奖励相结合,学校给受嘉奖的集体和个人颁发奖励证书和一次性奖金(奖励金额不计入学校绩效工资总量)。嘉奖1500元、记功3000元。
四、奖励程序
(一)各学院(部)、各单位,充分发扬民主,做好推荐奖励候选名单工作,按符合奖励范围集体和不超过本单位符合奖励范围人员总数50%的比例推荐奖励候选名单并排序。
(二)学校脱贫攻坚(乡村振兴)工作领导小组组成奖励评审组,审定各学院(部)、各单位推荐奖励候选名单,并按不超过符合奖励范围集体总数50%的比例确定入围“嘉奖”集体奖励名单,按不超过符合奖励范围集体和人员总数10%的比例确定入围“记功”集体和人员奖励名单,以及拟推荐“记大功”名单。各学院(部)、各单位推荐奖励人员候选名单未进入“记功”人员奖励名单的直接进入“嘉奖”人员奖励名单。
(三)“嘉奖”奖励、“记功”奖励的集体和人员名单报学校审定,在全校范围内对拟奖励名单公示(公示期不少于5个工作日)无异议后,确定奖励对象。
(四)作出奖励决定并予以公布。按规定对受奖励对象进行奖励。奖励相关审批材料按照相关规定分别存入干部人事档案、单位综合档案室。
五、材料申报及要求
请各学院(部)、各单位将推荐奖励候选名单在本单位公示无异议后,将《广西师范大学工作人员奖励情况汇总表》(附件1)、《广西师范大学集体奖励情况汇总表》(附件2)、《广西师范大学人员奖励呈报表》(附件3)、《广西师范大学集体奖励呈报表》(附件4)和二级单位党委(总支)、纪委出具的审查意见的材料纸质版及电子版于2020年11月16日(星期一)中午12:00点前报送学校脱贫攻坚(乡村振兴)工作领导小组办公室,地址:雁山校区起文楼北楼648室,邮箱:sdfpb@gxnu.edu.cn,联系人:卢春华,联系电话:13317834929,0773-3696776。逾期不予受理。
附件:1. 广西师范大学工作人员奖励情况汇总表
2.广西师范大学集体奖励情况汇总表
3. 广西师范大学人员奖励呈报表
4. 广西师范大学集体奖励呈报表
校脱贫攻坚(乡村振兴)工作领导小组办公室
党委组织部
人 事 处
2020年11月12日
附件



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