关于报送2021年度用人计划的通知

各学院（部）、各单位：

为优化人才队伍结构，促进学科、专业可持续发展，根据学校办学定位和高水平大学建设目标，现将我校2021年度用人计划制定的有关事项通知如下：

一、制订用人计划的原则

（一）紧密围绕学校学科专业综合布局。各学院（部）、各单位要以服务学校全局发展为立足点，结合本单位师资队伍建设规划，考虑学科布局、专业发展、团队建设和人员现状等情况，教师队伍用人计划数应与“十四五”期间师资队伍发展规划数保持一致。专职辅导员按照1:200的师生比进行配备。教学辅助人员和行政管理人员用人计划遵循“出一补一”的原则，如有缺岗，原则上进行校内调配，不再对外招聘。各学院（部）、各单位应按本单位岗位情况从严控制，若有其他特殊情况，可另行提交书面申请。

（二）紧密围绕学校一流学科建设和高层次人才团队效能提升。各学院（部）要科学制定人才引进方案，服务于一流学科（专业）建设，立足于博士点申报。在合理补充骨干教师的基础上，注重引进高水平学术团队、学科带头人、青年拔尖人才和具有海（境）外学习经历的高水平人才不断完善现有师资队伍的学科、专业、学历、学位、学缘等结构。

二、制定用人计划工作程序

各学院（部）、各单位对照往年用人计划及计划落实情况，考虑本单位用人计划的全面性、科学性和可行性，认真分析、充分论证，制定本单位2021年度用人计划。

（一）专任教师的用人计划由人事处会同教务处、研究生院负责审核；教学辅助人员的用人计划由人事处会同科技处、社科处负责审核；专职辅导员的用人计划由学生工作部（处）根据各学院（部）缺岗情况报人事处审核。

（二）各学院（部）、各单位的用人计划，请按本通知附件中的格式分类汇总填写，单位主要负责人签字、单位盖章后，按要求分类别报送。

（三）2020年度用人计划经学校审定并发布，严格按计划进行公开招聘。

三、用人计划报送时间和方式

请各学院（部）、各单位于2020年9月18日前报送本单位2021年度用人计划，如逾期不报，则视为2021年度无用人计划。

（一）专任教师用人计划纸质版和电子版报送师资科曾老师（地址：雁山校区起文楼北楼576办公室，邮箱：gxnuszk@126.com，联系电话：3690080）。

（二）教学辅助人员用人计划纸质版和电子版报送人事科李老师（地址：雁山校区起文楼北楼578办公室，邮箱：gxnursk@163.com，联系电话：3690076）。

（三）专职辅导员用人计划由学工部（处）直接报送人事处人事科。

附件：1．广西师范大学2021年度专任教师用人计划汇总表

2．广西师范大学2021年度教学辅助人员用人计划汇总表