3月14日下午，校学工部（处）、研工部联合职业技术师范学院/健康管理学院在育才校区大学生就业指导中心召开毕业生就业工作座谈会，学工部（处）、研工作部分管就业工作负责人，职业技术师范学院分管学生工作党委副书记，职业技术师范学院/健康管理学院2020届毕业班专兼职辅导员及大学生就业指导中心全体人员参加了座谈会。

大学生就业指导中心主要负责人指出，今年的毕业生就业形势更加复杂严峻，职业技术师范学院/健康管理学院2020届毕业生总数约占全校规模1/7，毕业生基数大、生源层次结构复杂，稳就业工作压力大、时间紧、任务重，加上学院目前签约率水平与去年同期相比下滑明显，他提出了八点措施及要求：一是要更加重视毕业生就业工作，认真落实“一把手”工程，早部署、早安排、早行动、早落实；二是要加强校院两级协同联动，将工作做实做细；三是充分发挥学术资源、校友资源作用，调动辅导员、班主任、专业教师、研究生导师以及学科专业力量，凝聚就业工作合力；四是要科学研判就业形势，深入解读、把握就业最新政策，鼓励支持毕业生多渠道、多元化就业；五是要加强就业观念教育，帮助毕业生及时调整树立正确的择业观和职业观，先就业后择业；六是要精准施策，建立“一生一策一案”，精确画出工作时间轴，逐项攻克目标任务；七是要做好长效服务指导，加强对建档立卡家庭、身体残疾、湖北等重点地区群体毕业生的精准帮扶，建立完善就业帮扶机制与督查机制，细化具体可行的帮扶措施，优化就业帮扶手段，务必做到就业咨询、就业培训、就业推荐“三个全覆盖”，决绝杜绝一切形式的数字就业、虚假帮扶；八是要严格遵守就业签约工作“四不准”要求，加强就业监测统计管理，逐条核查就业数据信息，辅导员要逐人掌握就业进展，做到毕业生签约一个、录入一个，确保数据真实准确。

研工部分管就业工作负责人着重从如何拓展就业渠道作了具体部署，他强调，要充分利用学院各方力量开拓就业市场，以专业为突破口，积极搭建人才供需平台，为后续良性深度挖掘就业岗位奠定坚实基础。

座谈会上，毕业班专兼职辅导员逐一对带班学生就业基本情况作了介绍，职业技术师范学院分管学生工作党委副书记对学院毕业生就业工作相关情况进行了总结汇报，她要求学院毕业班辅导员要以做好疫情防控为契机，加强师生交流，做好人文关怀，增进师生感情，以暖心的服务指导为后续就业追踪、就业推荐等工作打好基础。

座谈会上，与会人员还就最新就业政策、就业信息共享发布、建档立卡精准帮扶、学业关心指导等工作进行了深入讨论。