各学院（部）、各单位：

   为进一步深化人事制度改革，合理地设置劳动合同制岗位，加强对劳动合同制员工的管理，根据学校要求，新聘劳动合同制员工需先向学校劳动用工管理中心递交用人计划，经过学校审核后，再按核准后的用人计划进行公开招聘。用人计划每年报送两次，6月初报送当年7月至12月的用人计划；12月初报送下一年1月至6月的用人计划。凡没经过以上程序的，不得擅自招聘劳动合同制新员工。

  请各学院（部）、各单位于2019年6月18日前报送本单位《2019年7月至12月劳动合同制员工用人计划表》（附件），电子版发至349571168@qq.com邮箱，纸质版报送校劳动用工管理中心办公室（育才校区教工活动中心303室或雁山校区起文楼北楼541室），联系电话：5833086、3697102。  

  附件：2019年7月至12月劳动合同制员工用人计划表

                                                                                    人事处

                                           劳动用工管理中心

                                     2019年6月11日

附件：2019年7月至12月劳动合同制员工用人计划表.xls