为进一步深化人事制度改革，规范劳动合同聘用管理，增加劳动合同聘用的公平公正，根据学校要求及二级单位的用人需求，我校决定面向社会公开招聘劳动合同制员工，现将有关招聘事项公告如下：

    一、招聘程序及办法

    （一）报名和资格审查

    1.每位应聘者限报1个岗位，应聘报名采取工作日现场报名和电子邮件报名两种方式。应聘者须填写《广西师范大学劳动合同聘用报名表》（附件2），并根据应聘岗位要求提交求职材料（含身份证、毕业证、职业资格证等复印件）。电子邮件报名时，请以“2019年招聘+姓名+用工单位+岗位”格式命名，电子邮件附件总大小控制在10M以内，发送到各岗位指定的电子邮箱。

    报名时间截止至2019年6月12日。

    2.根据应聘者提供报名材料，各用工单位负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员并通知面试。

    （二）考核

    考核由各用工单位组织。考察应聘人员的政治素质、专业技术能力及综合能力。具体用人单位根据应聘者的综合考核情况，从被考核人选中确定拟聘人选，并在招聘报名登记表上提出书面考核聘用意见。

    （三）体检

    拟聘人员在我校医院进行体检（体检费用自理），体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，不予以聘用。

    （四）确定拟聘人员

    各用工单位于6月17日前将《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》报送到劳动用工管理中心。

    二、公示与聘用

    对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在我校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托用工单位负责人与拟聘人员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。

    三、纪律与监督

    招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。

    招聘咨询电话：0773-5833086/3697102，监督举报电话：0773-3696677。

    附件1：《广西师范大学劳动合同制员工招聘岗位信息表(2019.6)》

    附件2：《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》

广西师范大学劳动用工管理中心

2019年6月5日     

附件1：广西师范大学劳动合同制员工招聘岗位信息表（2019.6）.pdf

附件2：广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表.doc