关于开展2018年第二批空缺科级岗位推荐工作的通知

各学院（部）、各单位：

根据《关于开展2018年部分科级岗位聘任工作的通知》要求和学校工作需要，决定于2018年12月18日起开展2018年空缺科级岗位第二批聘任工作。现将有关事项通知如下：

一、第二批空缺科级岗位

具体选聘岗位见附件1。

二、聘任条件与资格

(一) 基本条件

拥护党的基本路线和方针政策，热爱教育事业，具有全心全意为人民服务的精神和良好的职业道德；在工作中积极进取，开拓创新，做出实绩，作风正派，办事公道；具有履行相应职责的专业知识、业务水平和工作能力；身体健康，能坚持正常工作。

(二) 聘任资格

根据学校相关规定，正、副科级岗位应聘资格如下：

1．应聘人员必须是校本部在编在岗人员。

2．应聘正科级领导岗位，一般应是正科级以上（含正科级）的干部；或现任副科级岗位工作满2年以上的干部；或具有中级及以上职称或博士毕业（且在校工作满1年）的人员；或具有硕士学位且工作满3年的干部。

3．应聘副科级领导岗位，一般应是现任副科级以上（含副科级）的干部；或具有硕士学位且工作满1年以上的干部；或大学本科毕业工作满3年以上或专科毕业工作满5年以上的干部。

4．距退休年龄不足3年的，原则上不再参加科级领导岗位的聘任。

5. 2018年第一批下文聘任的科级干部不再报名参加本次选聘。

6. 以上应聘资格，时间计算点统一为2018年12月1日。

三、工作日程安排

（一）推荐形式

此次科级岗位聘任实行个人自荐和单位推荐。符合条件的个人可填写《广西师范大学2018年科级干部岗位推荐表》（附件2），任职近2届者，可根据情况选报2个岗位，非任职届满或任职近1届者，限报1个岗位。

各学院（部）、各单位在充分听取群众意见的基础上，集体研究确定推荐人选，征得本人同意后填写《广西师范大学2018年科级干部岗位推荐表》。每个岗位只推荐1名人选，同一人选只推荐1个岗位。

《广西师范大学2018年科级干部岗位推荐表》须在12月21日（星期五）中午12:00前送交人事处人事科（育才校区校办公楼305-1室），逾期不再受理。

（二）公布报名人员名单

人事处于12月21日在校园网公布报名人员名单。

（三）考察推荐

由学校采取民主推荐的方式进行，推荐结果作为选拔任用的重要参考。学校汇总民主推荐情况，结合近三年年度考核情况、评优获奖情况、平时表现情况等，综合考虑缺岗单位岗位职责要求及人员性别结构、年龄结构、学科专业结构等综合因素，形成综合考察意见。

（四）学校审定

学校根据考察推荐情况进行研究后，确定各岗位拟聘任人员名单。

(五)对拟聘任人员进行公示

(六)下文聘任

四、注意事项

(一) 因外出学习、进修以及其他原因而不知情的现职科级干部，由所在单位负责通知其本人并征求其本人意见。

(二) 聘任工作必须考虑本单位的人员编制及岗位情况，不得超出本单位核定的编制及岗位数量。

(三)科级领导干部聘期为3年。

(四) 对于应聘人选不符合相应要求的岗位，由学校根据工作需要按干部任免程序另行聘任或暂时空缺。

(五) 公开聘任工作期间，应聘者须坚守原工作岗位，认真履行职责，待继任者报到并按规定交接完毕后方可离任。

(六) 本次聘任上岗的科级干部须在下文公布聘任之日起5个工作日内到岗，无正当理由不按时报到者，学校取消其所聘职务。

(七) 未尽事宜，请与人事处李琪联系，联系电话：5843267。

附件:1.2018年第二批空缺科级岗位一览表

2.广西师范大学2018年科级干部岗位推荐表

人事处

2018年12月18日

附件