关于做好2018年广西高校引进海外高层次人才“百人计划”选聘工作的通知

各学院（部）、各单位：

根据自治区教育厅《广西壮族自治区教育厅关于开展2018年广西高校引进海外高层次人才“百人计划”选聘工作的通知》（桂教人〔2018〕15号）精神，为做好我校2018年广西高校引进海外高层次人才“百人计划”选聘工作，现将有关事项通知如下：

一、选聘条件

引进的人才应有海外求学或工作经历，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的急需人才，年龄可放宽至50周岁。引进后必须全职在校工作，并符合下列条件之一：

（一）取得博士学位后，具有2年以上的国（境）外科研工作经历；为所从事科研领域学术（技术）带头人，或有成为该领域学术（技术）带头人的发展潜力。

（二）对博士在读期间已取得突出研究成果，或自主创新创业成果显著，且为高校急需紧缺学科专业的国（境）外著名高校应届毕业生，可以破格引进，不受海外科研工作经历的限制。

凡符合上述条件的，回国工作一年之内均可申报。属于本单位工作，公派出国（境）外访学进修人员，不作为海外高层次人才引进。

二、选聘人数

我校各单位根据选聘条件推荐人选，名额不限。

三、申报材料报送要求

（一）纸质材料：

1.《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申请表》（附件3）纸质版一式4份；

2.《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申报简表》（附件4）纸质版一式4份；

3.证明材料（证明材料为申请表填报内容相关证明，包括学历学位证明（境外高校需教育部学历认证书）、职称证书、身份证、护照、国外工作证明，可证明其学术水平的成果证明、获奖证书等。证明材料需建立目录，并分类按顺序放置，证明材料原件由推荐单位审核确认）纸质版一式4份；

4.纸质材料按照《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申报简表》、《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申请表》与证明材料顺序装订成4册。

（二）电子版材料：

1.《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申请表》与证明材料（原件正立扫描）电子版合并的PDF文档一式1份；

2.《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申请表》WORD版一式1份；

3.《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申报简表》EXCEL版一式1份。

请各单位根据选聘条件、学科建设需要和推荐人选情况确定拟设岗位及推荐人选，在审核申报材料真实性后在其中一式1份材料中加盖单位公章确认，所有申报材料请于2018年5月2日下班前报送人事处师资科，电子版材料请发送至gxnuszk@126.com。

联系人：周勇曾美玲；联系电话：5846403

附件：1. 《广西壮族自治区教育厅关于开展2018年广西高校引进海外高层次人才“百人计划”选聘工作的通知》（桂教人〔2018〕15号）

2.《关于印发<广西高校引进海外高层次人才“百人计划”实施办法（试行）>的通知》（桂教〔2013〕4号）

3.广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申请表

4.广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申报简表

人事处

2018年4月11日

附件