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关于做好2017年度教职工考核工作的通知
发送部门:人事处  发布日期: 2017-12-20
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各学院(部)、各单位:

为做好我校2017年度教职工考核工作,现就有关事项通知如下:

一、考核对象、内容及办法

按照《广西师范大学教职工年度考核办法》(师政人事〔2015〕35号)的要求执行。

二、考核结果

考核结果分为:优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

三、考核时间安排及有关事项

 () 个人总结及填表

20171225日前完成。个人对照岗位职责,结合本年度的现实表现及存在问题进行总结并填写相应的考核登记表:

1处级干部填写《处级干部述职登记表》(见附件1)。2018年需要申报专业技术职务的处级干部还应填写《事业单位专业技术人员、管理人员(含工人)年度考核登记表》(见附件2),该表考核等次结果应与《处级干部述职登记表》的结果一致。

2处级干部以外的教职工填写《事业单位专业技术人员、管理人员(含工人)年度考核登记表》(见附件2)。

() 单位组织评议

20171229日前,个人述职,单位考核组织评议,提出考核等次意见。

()反馈复核

201814日前各学院(部)、各单位将考核结果在本单位进行公示,对教职工提出异议的考核结果进行复核,并将复核结果以书面形式告知本人。

()上交材料

2018110日前,各学院(部)、各单位将公示无异议的考核材料送交学校组织人事部门,逾期未交的视为无故不参加年度考核处理。

1送交的考核材料包括:(1)个人考核登记表(签名不能打印,需本人签字);(2)《不参加考核人员登记表》(见附件3);(3)《考核情况说明表》(见附件4,填写内容包括本单位参加考核的人数,不参加考核人数,考核程序过程说明,考核公示情况和考核结果统计等情况,考核情况说明表须由单位负责人签字并加盖本单位的公章);(4)录入考核结果的《考核结果汇总表》(见附件5)。

2送交的考核材料要求:

(1)《处级干部述职登记表》交学校党委组织部(育才校区学校办公楼115办公室),其他材料交学校人事处人事科(育才校区学校办公楼305-1办公室);

(2)《考核情况说明表》和《考核结果汇总表》需递交纸质版和电子版(电子版材料发送至gxnursk@163.com);

(3) 按照个人档案材料的归档要求,附件1至附件5的材料均用A4纸双面打印,并严格按照表格的规格填写。

() 确定考核等次

人事处汇总、审议、整理各单位的考核结果上报学校考核工作领导小组审定。

     () 反馈考核结果

    人事处将学校考核工作领导小组审定后的考核结果反馈给各学院(部)、各单位。

 

附件:1处级干部述职登记表

       2事业单位专业技术人员、管理人员(含工人)年度考核登记表

       3不参加考核人员登记表

       4考核情况说明表

       5考核结果汇总表

 

                                                  人事处

                                               2017年12月20日

                               

 

                                                      



附件


附件1:处级干部述职登记表.doc

附件2:事业单位专业技术人员、管理人员(含工人)年度考核登记表.doc

附件3:不参加考核人员登记表.doc

附件4:考核情况说明表.doc

附件5:考核结果汇总表.xls


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