广西师范大学

教育部和广西壮族自治区人民政府共建高校

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通知公告

显示 7  - 12 条  共 40 条数据 公告分类:
各学院(部)、各单位: 根据《广西师范大学“诚华青年教师奖”实施办法》(师政教学〔2014〕137号),经个人申报、学院推荐、学校组织现场展评、校内公示、上报捐赠人同意等环节,学校决定将2017年度“诚华青年教师奖”颁发给教育学部赖程程等10位教师,并颁发荣誉证书以及10000元人民币奖金(税前),具体名单如下:教育学部 赖程程音乐学院 蔡 韧 文学院/新闻与传播学院 陈雪军 漓江学院 赵巧艳生命科学学院 周岐海外国语学院 王 越体育学院 聂英涛 历史文化与旅游学院 刘榕榕 数学与统计学院 卢家宽 环境与资源学院 赵晶瑾 希望获得奖励的教师珍惜荣誉,再接再厉,争取更优异的成绩;希望全校教职工以获荣誉的教师为榜样,爱岗敬业,锐意进取,不断提升综合素质,为我校教育事业做出新的更大的贡献。 广西师范大学教育发展基金会 2018年1月24日
发送部门:学校教育发展基金会
发布于:2018-01-24
各学院(部)、各单位: 根据《广西师范大学教育发展基金会“教师成长基金”管理办法(试行)》等有关规定,经自主申报,专家评审,报理事会审核批准,确定设计学院何秋萍老师申报的《桂柳古运河守陡古村落文化保护与振兴研究》等14个课题获得2017年“教师成长基金”项目立项。为进一步提高服务学校和基金会发展的水平,经理事会同意,本届“教师成长基金”设立委托课题,决定资助陈广林老师《中华优秀传统文化与幼儿园课程整合研究》等5个课题。 希望项目负责人严格按照《广西师范大学教育发展基金会“教师成长基金”管理办法(试行)》的要求开展课题研究工作,争取高质量完成研究任务。 附件:广西师范大学教育发展基金会2017年“教师成长基金”项目立项课题汇总表 广西师范大学教育发展基金会     2018年1月8日
发送部门:学校教育发展基金会
发布于:2018-01-08
各学院(部)、各单位: 根据《广西师范大学“诚华青年教师奖”实施办法》(师政教学〔2014〕137号),经个人申报、学院(部)推荐、学校组织现场展评等环节,拟确定以下10位同志为我校2017年度“诚华青年教师奖”候选人: 教育学部 赖程程 音乐学院 蔡 韧 文学院/新闻与传播学院 陈雪军 漓江学院 赵巧艳 生命科学学院 周岐海 外国语学院 王 越 体育学院 聂英涛 历史文化与旅游学院 刘榕榕 数学与统计学院 卢家宽 环境与资源学院 赵晶瑾 现予以公示,公示期七天,时间从2017年12月29日起至2018年1月4日。公示期内,若对上述人选有异议,请以书面形式并署真实姓名和联系方式向学校教育发展基金会反映。 群众如实反映问题,受国家法律保护,联系电话:0773-5818169,E-mail:895603733@qq.com 广西师范大学教育发展基金会 2017年12月29日
发送部门:学校教育发展基金会
发布于:2017-12-29
各学院(部)、各单位: 2017年“诚华青年教师奖”报名工作已经结束。按照《广西师范大学“诚华青年教师奖”实施办法(试行)》(师政教学〔2014〕137号)和《关于做好我校2017年“明德奖”评选及推荐工作的通知》(师政教学〔2016〕220号)文精神,经个人申请、学院(部)初评及推荐,符合申请条件的有20名教师。为推动校风、教风建设,使评审工作更加公开、公平、公正,经研究,学校决定召开综合评审会。现将有关事项通知如下:  一、时间:2017年12月28日(星期四)14:30~17:30 二、地点:育才校区理科综合楼101教室 三、参会人员: (一)校领导; (二)教育发展基金会领导1人; (三)“诚华青年教师奖”捐赠人代表1人; (四)宣传部、教务处、科技处、社科处、人事处等职能部门各1名负责人; (五)校教学指导委员会、学术委员会专家各3人; (六)各学院(部)青年教师代表各2人; (七)2017年“诚华青年教师奖”候选人20人(具体名单见附件1)。 四、其他事项 (一)校领导、“诚华青年教师奖”捐赠人代表、校教学指导委员会及学术委员会专家、往届“诚华青年教师奖”获奖者代表由教育发展基金会通知。 (二)有关职能部门负责人、青年教师代表、2017年“诚华青年教师奖”候选人由各有关单位和各学院(部)负责确定和通知。请各学院(部)、各有关单位于12月27日12:00前报参会回执(附件2)到教育发展基金会电子邮箱895603733@qq.com。 (三)请参会人员提前10分钟到达会场签到,并在育才校区理科综合楼102教室候场,按照抽签顺序进行答辩。 (四)未尽事宜,请联系教育发展基金会秦老师,电话:15977426133。 附件:1.广西师范大学2017年诚华奖申请教师名单汇总表 2.参会回执 广西师范大学教育发展基金会 2017年12月26日
发送部门:学校教育发展基金会
发布于:2017-12-26
各学院(部)、各单位: 为进一步提高我校教职员工,尤其是青年教职员工科研、教学能力,由校教育发展基金会联合人事处、教务处、科学技术处、社会科学研究处等部门设立了“教师成长基金”。根据工作安排,现决定组织2017年“教师成长基金”项目申报工作,现将具体事宜通知如下: 一、资助课题申报要求 (一)自拟课题 不限定选题范围,自拟课题,由申报教师自行拟定课题名称并进行选题论证,题目设计不能过于宽泛。 (二)招标课题 选题集中在儿童早期阅读、少儿礼仪教育、中华优秀传统文化教育、家长学堂等课程研发与行动研究,由申报教师自行拟定课题名称并进行选题论证。 以上两类选题要注重创新性、战略性和前瞻性,突出针对性和应用性;坚持理论研究和应用对策研究相结合,既要有理论分析,更要注重实际问题的深入调查研究,注重相关数据信息的统计分析。通过深入调查研究,能够有针对性地提出解决问题的政策建议。对学术思想新颖、目的意义明确、立论根据充足、具有创新性和探索性、具备实施条件的课题将重点予以支持。 二、研究经费支持力度与研究期限 自拟课题10个,研究经费支持力度为每项0.5~0.8万元,研究周期一般为2年。 招标课题3~5个,研究经费支持力度为每项不低于1万元,研究周期一般为1年。 三、申请资格 (一)项目申请者不受职称限制,凡广西师范大学在职在岗的教职工均可申报。重点支持中青年教师(年龄在45周岁以下)申请者。 (二)优先资助有潜力但尚未获得其他科研资助的项目。主持省部级、国家级项目未结项者不能申报该项目。(三)鼓励开展校地、校企、校际合作性项目。项目强调跨学科、跨学院、跨部门的联合研究,鼓励联合高校系统的相关专家以及与研究课题有关的实际工作部门的人员参加课题组研究工作。(四)申报的项目必须结合学校学科建设的需要,鼓励学术团队集体申报。 (五)每个申请者作为主持人限报1个项目。项目申请者作为参加者参与其他项目的申报不得超过1项。作为参与者参与项目申报不得超过2项。 四、课题评审 校教育发展基金会将组织专家对申请课题进行初评,然后由基金会理事会根据“教师成长基金”的宗旨进行审查,择优立项。 五、课题管理(一)经评审确定立项的课题负责人与校教育发展基金会签订课题任务书,校教育发展基金会将根据课题进展情况分批拨付课题经费。 (二)课题执行期间,校教育发展基金会将组织专家对课题进展情况进行阶段性考核,对未按合同执行,达不到阶段考核目标的课题,校教育发展基金会有权终止合同。(三)课题完成后,由校教育发展基金会组织专家学者,对课题进行评估和验收。 六、申报程序与时间要求(一)课题申请者可从校教育发展基金会官方网站上下载《广西师范大学教育发展基金会“教师成长基金”项目申请书》(以下简称《申请书》)及《活页》,按格式要求实事求是地填写。校教育发展基金会官方网站地址:http://www.foundation.gxnu.edu.cn/。(二)请于2017年12月14日17:00前将《申请书》和《活页》(各一式6份,A3纸双面印制,中缝装订),报送至校教育发展基金会办公室(育才校区财务保卫楼211室),电子文档同时发送至校教育发展基金会官方邮箱:gxsdjjh@qq.com(请务必在邮件主题注明“申报2017年教师成长基金”),逾期不予受理。(三)关于项目评审工作进度,校教育发展基金会将在官方网站:www.foundation.gxnu.edu.cn实时公布。(四)其他未尽事宜,请致电校教育发展基金会办公室联系,联系人:赵老师, 5818169。 附件:1.广西师范大学教育发展基金会2017年“教师成长基金”项目课题申请书 2.广西师范大学教育发展基金会2017年“教师成长基金”项目《课题论证》活页 广西师范大学教育发展基金会 2017年11月29日
发送部门:学校教育发展基金会
发布于:2017-11-29
各学院(部)、各单位: “诚华青年教师奖”(以下简称“诚华奖”),是美国现代国际技术有限公司董事长韦诚先生及其夫人张晓华女士两位校友于2014年在我校捐赠设立的专项奖教金,实施时间为2014年至2023年。此教师奖设立的目的是为了奖励学校为发展教育事业做出突出贡献的优秀青年教师,激励广大青年教师教书育人、刻苦钻研、勇于创新。根据《广西师范大学“诚华青年教师奖”实施办法(试行)》的精神,经研究,学校决定开展2017年“诚华奖”评选及推荐工作。现将有关事项通知如下: 一、评选对象 “诚华奖”奖励范围为担任我校全日制普通本科教学任务的45岁以下(含45岁)在岗教师。按照捐赠人的意愿,文学院、外国语学院每期获奖人员各不少于1人。 二、奖励名额和金额 共评选10人,每人奖励10000元人民币。 三、评选条件 (一)忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和团结协作精神;爱岗敬业,治学严谨,教书育人,具有良好的师德和敬业精神。 (二)在我校任教时间不少于3学年,近3学年连续承担本校本科生教学任务(受学校委派到中学开展驻点教学和科研的视为承担本科生教学任务),如因进修访学、攻读学位,不承担本校本科生教学任务间断时间不能超过1学年。每学年完成实际课堂教学144课时以上。 (三)具有先进的教育思想,模范遵守教学规范,教学准备充分,教学环节完整,教学方法得当,并积极采用现代教育技术手段,近3学年课堂教学质量评价结论为优秀,教学效果得到师生公认,在教学中起到示范作用。 (四)坚持教学内容和教学方法的改革,近3学年主持过校级及以上的教改教研项目、精品课程,并面向学院推出具有教改特色的公开课或观摩课,在省级及以上公开学术刊物上发表了一定数量的教改、科研论文(或创作作品)。 (五)具备以下任一条件者优先考虑 1.获得“教学新秀”及以上称号的; 2.本人参加各类教学竞赛获得奖励的; 3.指导学生在各类学科竞赛中获得国家级奖励的; 4.积极参加社会公益活动并取得明显效果的。 四、评选程序 (一)符合条件的教师先在学院(部)提出申请,经学院(部)学术委员会(或党政联席会议)审核后向学校推荐。各学院(部)在推荐过程中,要充分体现公开、公平、择优的原则,坚持标准,每学院(部)最多推荐1名候选人(文学院、外国语学院除外),没有符合条件的人选可不推荐。 (二)请各学院(部)于2017年11月6日(星期一)上午10:00前将以下材料报送教育发展基金会办公室(育才校区财务楼211室)。同时请各位被推荐候选人准备5分钟陈述及答辩准备,基金会将另行通知参加。需报送的材料如下: 1.《广西师范大学2017年“诚华青年教师奖”申请人基本情况一览表》电子版1份; 2.《广西师范大学“诚华青年教师奖”申报表》10份; 3.候选人的主要教学科研成果、个人荣誉的证明材料复印件1份,证明材料应按《诚华青年教师奖申报表》上填写内容模块的顺序装订成册。 所有材料均需提供电子版,请发送至邮箱:gxsdjjh@qq.com,文件标题规范为“诚华奖+某某学院(部)+申请人姓名”。 (三)评审组对各学院(部)推荐的候选人进行资格审查和综合评审。 (四)经学校组织评审、校长办公会审定及校内公示无异议,向捐赠方报送候选人名单。 五、其他事宜 (一)关于项目评审工作进度,教育发展基金会将在基金会网站公布,请关注官方网站:www.foundation.gxnu.edu.cn。 (二)其他未尽事宜,请致电教育发展基金会办公室,联系人:秦老师,联系电话:5818169、15977426133。 附件:1.广西师范大学2017年“诚华青年教师奖”申请人基本情况一览表 2.广西师范大学“诚华青年教师奖”申报表 教育发展基金会 2017年10月18日
发送部门:学校教育发展基金会
发布于:2017-10-18

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